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Directeur (rice) Administratif(ve) et financier (ère)

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre hypercroissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(rice) Administratif(ve) et financier(ère). Pierre angulaire de notre croissance, ce poste consiste, à définir la stratégie administrative et financière, structurer l’équipe et la faire grandir.

L’équipe est aujourd’hui constituée de 4 personnes.

Le Directeur administratif et financier (DAF) est responsable de la gestion financière de l’entreprise et de la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion financière et administrative. Il est chargé de la planification budgétaire, de la gestion des comptes et de la trésorerie, de la préparation des états financiers, de la gestion des risques financiers et de la recherche de financements. Le DAF travaille en étroite collaboration avec le CEO et les autres membres de l’équipe de direction pour s’assurer que l’entreprise atteint ses objectifs financiers et opérationnels.

Ta mission si tu l’acceptes 🚀

Rattaché(e) directement au CEO, ta mission s’articule autour de cinq axes principaux :

Supervision de la comptabilité et responsabilité des états financiers
le DAF est responsable de l’application d’ un plan comptable précis et rigoureux, de la qualité de la comptabilité, base d’une bonne gestion, et de la préparation des états financiers
Planification budgétaire et contrôle de gestion
le DAF est chargé de préparer le budget annuel de l’entreprise et de s’assurer que les dépenses sont en ligne avec les objectifs de l’entreprise. Dans ce contexte, il est en charge de mettre en place un contrôle de gestion efficace.
Pilotage et reporting de l’activité :
• Établir des tableaux de pilotage de l’activité
• Établir les reportings financiers pour les investisseurs et les actionnaires
• Analyser et suivre les KPI mis en place
• Être garant de l’atteinte des objectifs du budget et plus généralement du business plan
Gestion des juridique corporate
Le DAF est en charge de la préparation des assemblées générales annuels, et de la gestion des outils d’accès au capital des salariés, et plus généralement assure l’interface entre le cabinet d’avocats et la société
Gestion de la trésorerie et des financements, et du risque financier
le DAF est responsable de la gestion de la trésorerie de l’entreprise. Il doit s’assurer que l’entreprise dispose des fonds nécessaires pour fonctionner et pour financer son développement et peut être chargé de trouver des sources de financement pour l’entreprise, telles que des investisseurs ou des prêteurs. Le DAF doit identifier et évaluer les risques financiers auxquels l’entreprise est confrontée et mettre en place des mesures pour les gérer.
Communication avec les investisseurs et les actionnaires
le DAF est responsable de la communication des reportings avec les investisseurs et les actionnaires de l’entreprise et doit s’assurer que ces relations sont gérées de manière efficace.
Gestion fiscale
le (la) DAF est responsable de la préparation et du dépôt des déclarations fiscales de l’entreprise, de la gestion des relations avec les autorités fiscales et de l’élaboration de stratégies fiscales, en relation avec le cabinet comptable.
Gestion de la compliance
le (la) DAF doit s’assurer que l’entreprise respecte toutes les réglementations et lois applicables.


Profil recherché

Compétences

Profil recherché

Tu disposes :

• D’une solide formation financière.
• D’une maîtrise de la Gestion de projet
• D’une qualité d’écoute et communication hors pair
• D’un leadership pour diriger et de motiver l’équipe administrative et financière de l’entreprise.
• D’un goût prononcé pour l’analyse et résolution de problèmes
• D’un esprit d’initiative
• D’un goût prononcé pour les start-up, la tech et l’innovation
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de DAF d’une société innovante et en forte croissance

Tu es :

• Passioné(e) par la vente
• Ambitieux(se)
• Véritable leader et fédérateur (trice) d’équipes
• Bienveillant(e)
• Bon(ne) communicant(e)

La maîtrise de l’anglais (parlé et lu) est obligatoire pour ce poste.

Outils utilisés 🤖
• Pennylane
• Zoho
• Spendesk
• Hubspot CRM
• Notion
• Slack
• Gsheet, Gdocs

Comment nous travaillons ?

• Nous travaillons de manière agile et de manière documentée sur Notion
• Une fois par semaine une réunion d’équipe est organisée pour partager ses réussites et ses difficultés de la semaine passée
• Chaque trimestre nous mettons en place des OKR et analysons ce qui a été effectué au cours du trimestre précédent

Avantages

• Incroyable lieu de travail en plein centre-ville de Rennes avec un grand espace extérieur
• Une équipe jeune et dynamique
• Télétravail friendly 🏖️
• Ticket Restaurant by Swile
• Mutuelle prise en charge à 50% 💊
• 50% des transports
• Soirée mensuelle et trimestrielle organisée par toutes les équipes 🥳
• Un séminaire hors site chaque année


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens 🎬

• Entretien téléphonique 15-20 minutes
• Evaluation en ligne
• Entretien avec le DAF à temps partiel
• Mise en situation sur un cas concret
• Rencontre dans nos locaux à Rennes avec le CEO et le Président.

 

Environnement

Le poste est ouvert à Rennes (35), dans nos bureaux en plein centre-ville de Rennes avec un énorme jardin.

 

Comment postuler ?

• Envoie-nous un CV,
• Et tout autre média qui te semble pertinent : on adore les démarches originales !

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