En lien direct avec le rédacteur en chef, Pierre, et membre à part entière de l’équipe de rédaction, vos missions seront les suivantes :

• Rédiger du contenu pour les différents médias du groupe, principalement Automobile Propre mais aussi Révolution Énergétique et Cleanrider. Ces contenus prendront la forme d’articles, de brèves et d’interviews, mais aussi de dossiers ou de fiches véhicules.
• Assister le rédacteur en chef sur la relecture des articles, le retitrage des sujets, pour limiter les erreurs et optimiser leurs référencements, et l’accompagner sur la publication des sujets.
• Accompagner l’équipe dans ses déplacements et participer aux différents événements (salon, tournages, présentations…)
• Pratiquer une veille récurrente aussi bien sur les sujets traités par les différents médias du groupe (mobilité douce, véhicules électriques, énergies renouvelables) que sur la manière de les aborder, afin d’être force de proposition sur le développement de la ligne éditoriale.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Nos bureaux se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg, mais le poste est ouvert en télétravail jusqu’à 4 jours par semaine !

Ce qu’on recherche ? Des personnalités passionnées qui souhaitent participer à la démocratisation du véhicule électrique et des mobilités douces.

Un niveau de rédaction irréprochable est attendu, que ce soit en orthographe, grammaire, mais aussi dans le sens d’une écriture journalistique de qualité. Nous vous apprendrons à intégrer également les règles de bonnes pratiques SEO dans votre rédaction (titres, liens …).

Recevant des communiqués de presse du monde entier, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous devez posséder des qualités indéniables d’adaptabilité et de créativité, au vu de la variété des sujets à traiter, mais également d’une forte capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie et avec des échéances courtes.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 30 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !
• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.
• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature où, en plus de votre motivation, vous indiquerez notamment votre vision sur le développement des mobilités douces dans les 5 prochaines années, ce qui vous intéresse chez Saabre.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court entretien par téléphone
2. Entretien plus approfondi en présentiel
3. Rencontre avec le reste de l’équipe
4. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !