Chargemap (Groupe Brakson)

Chargemap (Groupe Brakson)

Rédacteur.rice Desk en CDI (H/F) @Saabre

  • CDI 
  • Début :  
  • Strasbourg
  • Télétravail partiel possible
  • > 2 ans

Le poste

Rédacteur.rice Desk en CDI (H/F) @Saabre

  • CDI 
  • Début :  
  • Strasbourg
  • Télétravail partiel possible
  • > 2 ans

À propos

Saabre (Groupe Brakson) est l’éditeur des sites média Automobile-Propre.com et Revolution-Energetique.com. L’objectif de l’entreprise est d’aider le grand public à adopter des véhicules plus respectueux de l’environnement et les énergies renouvelables par le biais d’un trajet d’information et de pédagogie. Totalisant plus de 8 millions de pages vues par mois, les sites édités par Saabre connaissent une croissance continue et l’entreprise est à la recherche de talents pour poursuivre sur sa lancée !

Descriptif du poste

Depuis près de 12 ans, Saabre s’adresse à celles et ceux qui souhaitent améliorer l’impact environnemental de leurs déplacements et de leur consommation énergétique à travers ses différents sites qui fédèrent une audience très qualifiée.

Ces sites ont la spécificité d’être des médias cumulant plus de 100 millions de pages vues par an. Afin d’accompagner Saabre dans le développement de sa ligne éditoriale (Automobile-propre, Révolution Énergétique, Cleanrider…), nous sommes à la recherche d’un.e rédacteur.rice Desk en CDI

En lien direct avec le rédacteur en chef et au sein de l’équipe en place (SEO, monteur vidéaste, community manager,…), vos missions seront les suivantes :

  • Rédiger du contenu pour les différents médias du groupe, principalement Automobile Propre mais aussi Révolution Énergétique et Cleanrider. Ces contenus prendront la forme d’articles, de brèves et d’interviews mais aussi de dossiers ou de fiches véhicules.
  • Assister le rédacteur en chef sur la relecture des articles, le retitrage des sujets, pour limiter les erreurs et optimiser leurs référencements, et l’accompagner sur la publication des sujets. Assurer, en son absence, la supervision de l’équipe de rédacteur, actuellement exclusivement en freelance.
  • Pratiquer une veille récurrente aussi bien sur les sujets traités par les différents médias du groupe, (mobilité douce, véhicules électriques, énergies renouvelables) que sur la manière de les aborder, afin d’être force de proposition sur le développement de la ligne éditoriale.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Nos bureaux se trouvent dans le nouvel éco-quartier de Cronenbourg à Strasbourg mais le poste est ouvert en télétravail partiel ! Des déplacements pourront être envisagés mais resteront exceptionnels.

Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience, complété par une prime collective sur l’atteinte des objectifs annuels. Des tickets restaurants, une bonne mutuelle prise en charge à 100% et des incitations pour passer au véhicule électrique font également partie du package !

Profil recherché

Ce qu’on recherche ? Des personnalités pleines d’enthousiasme et d’énergie qui souhaitent développer avec nous ce projet !

Nous recherchons un.e redacteur.trice avec une expérience d’au moins 2 ans dans un média digital idéalement sur des problématiques liées au monde automobile, de l’énergie ou de la tech dans son ensemble.

Un niveau de rédaction irréprochable est attendu, que ce soit en orthographe, grammaire mais aussi dans le sens d’une écriture journalistique de qualité. Dans votre rédaction, vous y intégrez également les règles de bonnes pratiques SEO (titres, liens, …).

Recevant des communiqués de presse du monde entier, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Travaillant principalement sur la plateforme Wordpress, vous en maîtrisez son fonctionnement. Également afin de pouvoir illustrer les articles, une base en logiciel de gestion d’images type Photoshop est un plus.

Vous devez posséder des qualités indéniables d’adaptabilité et de créativité, au vu de la variété des sujets à traiter, mais également d’une forte capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie et avec des échéances courtes.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

  • Curiosité et soif d’apprentissage
  • Esprit d’initiative
  • Volonté de transmettre ses connaissances

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Déroulement des entretiens

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte.
En plus de votre motivation, vous indiquerez notamment votre vision sur le développement des mobilités douces dans les 5 prochaines années, ce qui vous intéresse chez Saabre.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

  • Court entretien par téléphone
  • Entretien plus approfondi en présentiel
  • Rencontre avec le reste de l’équipe
  • Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Découvrez l'équipe

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin