Dans un environnement dynamique et motivant, tu intègres notre communauté CRM-Salesforce intervenant sur nos différents programmes/projets.
Main dans la main avec les équipes, tu participeras aux différentes phases d’un projet : conception, développements, recette, mise en production puis la maintenance.

Pendant ton stage, tu seras appuyé par une équipe expérimentée, agile et multidisciplinaire composée de : Scrum, Business-Analyst, lead-tech, architecte ….
Tu auras également la possibilité de suivre des formations vous permettant de cibler des niveaux de certification.

Durant ce stage, les missions principales auxquelles tu participeras :
- La configuration et le développement d’une ou plusieurs applications Salesforce pour nos clients dans le cadre des sprints évolutifs
- La maintenance corrective
- La conception technico-fonctionnelle et la réalisation de spécifications
- La participation aux réunions/ateliers internes ou avec nos clients
- La gestion documentaire et maintenance du référentiel des livrables
- La participation aux différents chantiers d’amélioration et d’innovation

Environnement technique :
- Langage de programmation/outils : APEX (proche de dvt Web), VueJs, GIT, VisualStudio, Heroku …
- Modules Salesforce : Ventes, Marketing, Communautés, Einstein, Lightning …

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

Issu d'une École d’ingénieur ou formation universitaire, tu es attiré par les métiers de l’informatique
Tu es dynamique, autonome, curieux, tu possèdes des capacités d’analyse et de synthèse, un bon sens du relationnel et la volonté de travailler en équipe.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.