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Project Manager (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

CGI
CGI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :
- Définir les livrables de l’équipe et s’assurer que ces derniers sont fournis dans le respect du périmètre projet, des délais et de la qualité attendue.
- Gérer le plan de capacité détaillé de l’équipe
- Assurer la communication vers le Programme Leader et son client
- Capacité à gérer les déviations du projet et à mettre en place les actions nécessaires en interne de l’équipe mais aussi en externe.
- Mise en place de Reportings et de suivis des KPIs de l’équipe
- Animation de l’amélioration continue par la mise en œuvre du lean


Profil recherché

Le profil souhaité :

Un excellent relationnel, le sens de  l’écoute et une fibre commerciale vous permettront de réussir dans la relation client :
Issu(e) d'une formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets informatiques.
Vous avez eu des responsabilités de maîtrise d’œuvre en pilotage d’équipe sur des projets de grande envergure.
Des compétences en lean management et la certification PMP serait un plus.


Les + de CGI =>

Le développement des compétences :
Le groupe CGI est très soucieux de l’épanouissement de ses membres. Pour cela, elle met tout en œuvre dans des actions de développements des compétences et connaissances de ses membres. Une vaste gamme de formations est disponible pour les membres.

L’ambiance :
L’agence de Clermont-Ferrand organise bon nombre d’événements conviviaux tout au long de l’année pour renforcer la convivialité et l’esprit d’équipe.

Les avantages supplémentaires :
Jours de congés supplémentaires, remboursements des titres transports en commun à hauteur de 100%, prêt patronal, ne sont qu’un aperçu des avantages dont peuvent bénéficier les membres !


Parce que la réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire, ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

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