Développeur(se) Cobol - Mainframe Confirmé(e) F/H

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

De culture « Grands Systèmes », vous contribuez au succès de nos clients dans leurs ambitieux chantiers de transformation en participant aux nombreux chantiers de développement de nouvelles fonctionnalités en cours.

Votre rôle au sein de nos différents projets sera de :

- Prendre en charge des billets d’incidents (analyser et résoudre)
- Analyser les incidents répétitifs ou majeurs afin de trouver les causes sources et d’appliquer les solutions appropriées
- Rédiger des analyses fonctionnelles et organiques ;
- Réaliser des demandes de petites et grandes envergures (demandes de changements et développement de projets);
- Définir, réaliser et documenter les essais unitaires conformément aux spécifications afin de produire des livrables de qualité
- Soutenir et participer aux essais fonctionnels
- Appliquer les méthodologies en vigueur chez le client, les normes de développement d’application ainsi que les méthodes et les outils utilisés pour la programmation et l’exécution d’essais
- Piloter la gestion des composants associés aux développements et leur distribution dans les différents environnements.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac+2 à 5, vous avez disposez idéalement d'une expérience confirmée dans le développement.

Vos compétences sont les suivantes :

- IBM z-OS
- Cobol
- DB2


Vous êtes ou vous avez :

- Autonome,
- Rigoureux(se)
- L'esprit d’équipe
- Sens du service.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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