Vos missions principales sont les suivantes :

- Développer les solutions avec des frameworks type Drupal, Symfony, Angular
- Faire preuve d’adaptabilité et d’ouverture dans la découverte de nouvelles technologies (Elasticsearch, Docker, API Management…)
- Réaliser des études d’opportunités et de choix de solutions
- Accompagner les développeurs juniors de la Team Agile
- Acculturer et faire monter en compétence les équipes de développement sur les technologies fronts et Java

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 

De formation de Bac+2 minimum en informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle significative sur le même poste d’au moins 3 ans minimum.

Vous avez les compétences techniques suivantes :

Drupal (indispensable), sur les version 7, 8 ou 9
Symfony
Angular

Vous êtes :

- passionné(e),
- rigoureux(se)/Organisé(e)
- Un(e) bon(ne) communicant(e)

La maîtrise de l’anglais serait un atout : Niveau B2 à C1.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Véritable passionné(e), vous êtes rigoureux et doté d’un bon sens de collaboration.
Votre sérieux fait de vous une personne de confiance.

La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Une expérience dans le secteur télécom est un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de ses salariés LGBT+.