Pour ta mission, tu participeras aux différentes phases de tests du MES (Manufacturing Execution System). Tu testeras à la fois la solution déjà en place, mais également les futures évolutions et nouvelles fonctionnalités.

Tu auras pour principales missions :

- Rédaction cas de tests afin de permettre le test de chaque nouvelle fonctionnalité
- Mise en place de campagne de tests pour vérifier la conformité des livraisons
- Tests dans Squash afin de formaliser les différents tests
- Formalisation des anomalies détectées via outil de ticketing (Jira)
- Suivi des tickets d’anomalies afin de suivre le cycle complet du traitement des anomalies de leur déclaration jusqu’au déploiement du correctif
- Rédaction de rapport de recette
- Création de jeux de données (XML) pour alimenter les tests
- Participation à la mise en place de tests automatiques
- Participation aux différentes réunions propres à l’organisation du projet (Daily, revue d’anomalies, Animation à Intervalle Court).

Tu participeras également aux réunions fonctionnelles afin de connaitre les futures évolutions du MES, te permettant ainsi d’appréhender les nouveaux chantiers de tests à effectuer.

Tu es étudiant en dernière année d'école d’ingénieur ou en Master 2 informatique et tu es à la recherche d’un stage de fin d’étude .

Tu es ou tu as :

- Mobile en île de France , la mission se situe à Elancourt (78)
- L'esprit d'équipe
- Organisé (e ) et méthodique
- Un excellent relationnel

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.