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Consultant Senior/Manager : Assurance H/F

CDI
Orleans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CGI Business Consulting
CGI Business Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre entité Conseil locale, vous contribuerez à accompagner la transformation des assurances et des mutuelles.
En tant que consultant, vous intégrerez notre équipe conseil pluridisciplinaire et suivant vos envies, vos compétences et vos expertises, vous participerez à l’accompagnement de nos clients (et aussi à la rédaction des réponses à appels d’offres), principalement sur les sujets suivants :

- Optimisation des processus métiers ou des parcours client
- Audit d’organisation
- Réorganisation ou externalisation de fonctions métier
- Cadrage et déploiement de solution métier
- Stratégie de généralisation du numérique
- Cadrage et pilotage de la transformation métier / organisationnelle / SI
- Accompagnement méthodologique pour assurer l’alignement métier/SI


Profil recherché

Vous…

- Disposez d’un diplôme d’école de commerce, d’ingénieur ou équivalent BAC +5 (grandes écoles ou universités).
- Avez une bonne connaissance de l’assurance de biens et/ou de l’assurance de personne
- Avez au moins 3 ans d’expérience en conseil en organisation, en audit ou en gestion de projet qui vous a permis de développer des connaissances dans le secteur assurantiel.
- Êtes autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous aimez partager vos découvertes et vos connaissances
- Êtes curieux, dynamique, proactif et avez le goût de l’innovation et de l’entreprenariat ;
- Avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et vous savez prendre de la hauteur sur les sujets
- Avez un très bon relationnel et le sens du service
- Êtes à l’aise dans la communication en français (impératif) et en anglais (souhaité) à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+

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