Cette offre n’est plus disponible.

Chargé de recrutement / Ressources Humaines h/f en alternance

Alternance(18 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 15 octobre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

CertiNergy & Solutions
CertiNergy & Solutions

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
• Définition du poste et du profil recherché avec les managers opérationnels
• Mettre en place une stratégie de recherche selon les profils : approche directe ou indirecte
• Rédaction des annonces, mise en ligne en interne et en externe
• Recherche de partenaires (relations écoles)
• Participation à des salons de recrutement le cas échéant
• Présélection téléphonique et organisation d’entretien en présentiel / visio
• Veille sur les nouvelles méthodes de sourcing
• Participation à l’intégration des nouveaux candidats

Missions RH diverses :
• Gestion des tâches administratives : préparation des promesses d’embauche, des contrats d’alternance, …
• Participation au déploiement opérationnels de formations
• Participation active à divers projets RH


Profil recherché

• Vous préparez un diplôme RH (bac+3/4) et avez déjà une première expérience en ressources humaines type stage ou alternance.
• Vous êtes connu(e) pour vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Vous faites preuve de discrétion et de rigueur dans votre travail
• Autonome avec le sens du service vous savez gérer différentes tâches en même temps, prendre des initiatives et vous êtes force de proposition auprès de votre manager
• Vous êtes à l’aise sur le pack office

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes fortement engagées dans notre projet d’entreprise
• Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions
• Nous attachons une réelle importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%
• Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l’entreprise (boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation…)


Déroulement des entretiens

• 1 entretien téléphonique / visio avec un membre de l’équipe RH
• 1 entretien visio / en présentiel avec la Direction des Ressources Humaines

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

Voir toutes les offres