L’équipe Growth Marketing à laquelle vous serez rattaché(e) compte 10 personnes et est pilotée par Lucas, le Head of Growth. Nous travaillons chaque jour, (1) pour faire de CertiDeal une marque connue du grand public, (2) pour faire croître notre activité en France et en Europe, et (3) pour garantir la rentabilité du modèle économique de CertiDeal. L’équipe Growth Marketing se divise en 4 squads : Acquisition, Growth Product, Content, et International Growth. Si vous aimez apprendre, relever des défis, et évoluer dans une équipe ouverte à l’initiative personnelle, alors lisez bien la description de ce poste : il est peut être fait pour vous !

Votre Rôle
En tant que Bras droit de Lucas, Head of Growth Marketing de CertiDeal, vous travaillerez chaque jour avec lui sur toutes ses missions : stratégiques, opérationnelles, organisationnelles. Très riche et très varié en termes d’apprentissage, ce stage est idéal si vous souhaitez fonder votre boite ou bien travailler dans le Growth Marketing après vos études. Voici des exemples concrets de ce que vous pourriez être amené(e) à accomplir :

• Tester un nouveau canal d’acquisition comme TikTok Ads
• Implémenter au sein de l’équipe Growth un process permettant de tester de nouvelles idées et hacks chaque semaine
• Exploiter un nouvel outil d’analytics comme Wizaly
• Mettre en place un service de rachat d’anciens téléphones destiné à nos clients
• Créer un programme de parrainage pour nos clients

Votre profil - les “Must have” ✅

• Etudiant d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, sciences po, et/ou une première expérience en growth et/ou webmarketing et/ou product et/ou e-commerce
• Stage de fin d’études / de césure
• 100% à l’aise avec Google Drive, SpreadSheet
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse extrêmement quantitatif et ROIste
• Vous êtes dynamique et enthousiaste, apporteur(euse) d’idées, vous aimez apprendre

Les plus pour candidater - les “Nice to have” 👍

• Vous parlez anglais et/ou une autre langue européenne

5 raisons pour rejoindre CertiDeal ?

• Rejoindre une équipe jeune, diversifiée et dynamique (moyenne d’âge 26 ans, parité H/F)
• Apprendre continuellement dans une boîte qui bouge vite
• Travailler pour une startup qui fait du bien à la planète !
• Prendre un café ou une bière sur notre terrasse du dernier étage avec vue, et défier le champion local de ping-pong
• Tickets Restaurants, Rémunération compétitive, Titres de transports et mutuelle Alan pris en charge à 50%

1. Call de 30 minutes avec Lucas, Head of Growth
2. Test technique avec Lucas, Head of Growth