Stagiaire Ingénieur IVQ
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Stagiaire Ingénieur IVQ

L'entreprise

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  • Logiciels, Objets connectés
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Stagiaire Ingénieur IVQ

Qui sont-ils ?

L’ entreprise en quelques mots ….

Référence française de la LAD, au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

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Envie d’en savoir plus sur CERBAIR ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Votre mission si vous l’acceptez…

En tant que stagiaire IVQ au sein de l’équipe technique, tes principales attributions seront les suivantes :

• Définition des stratégies et contribution à la définition de la stratégie de test
• Contribution aux phases d’intégration, vérification et qualification
• Développement des moyens de test logiciel et matériel
• Réalisation des essais terrain et mesures en laboratoire.

Profil recherché

Les must-HAVE :

• Tu es motivé(e), dynamique et…
• Tu es organisé(e), autonome, rigoureux et tu apprécies le travail en équipe
• Tu as des connaissances de base des chaînes radio émetteurs/récepteurs
• Tu as des connaissances des mesures et instrumentation destinées à la caractérisation de chaînes radio
• Tu as idéalement des connaissances en programmation Python ou similaire et en automatisation de test.

CE QUE NOUS AVONS à vous Offrir ….

• Intégrer une entreprise de pointe en constante croissance : +30% d’effectifs en 2022
• Une gratification attractive dans un marché de niche, 5 milliards à horizon 2025
• Un espace moderne dédié à la détente et à la restauration
• Une superbe carte restaurant Swile
• Des team building pour récompenser nos succès
• Des after works réguliers pour maintenir la cohésion d’équipe
• Une démarche RSE engagée afin de préserver ensemble notre planète

Déroulement des entretiens

Process De Recrutement - 15 Jours

1- Échange téléphonique avec Riad, Head of People,

2- RDV avec Nicolas, Responsable du Bureau d’études

3- Décision finale

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