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Concepteur(trice) mécanique et prototypage H/F

CDI
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

CERBAIR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Localisée 47 Rue de la Vanne à Montrouge (92) et comptant une vingtaine de salariés, l’entreprise cherche aujourd’hui un(e) Concepteur(trice) mécanique et prototypage.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission est de développer les pièces mécaniques et les périphériques nécessaires à nos systèmes, mais également de travailler en avant-projet sur des concepts et prototype. Pour cela vous devrez :
o Maitriser la conception mécanique de systèmes
o Optimiser l’ergonomie des produits, aussi bien pour un assemblage aisé en production que pour l’utilisateur final
o Maitriser les concepts du Design-to-Cost
o Justifier la conformité au cahier des charges de vos conceptions par des notices de calculs et simulations
o Prendre en compte l’outil industriel de nos fournisseurs (parc machine, procédés)
o Mettre en œuvre vous-même dans l’atelier vos idées à l’aide des outils et machines à disposition
o Être apte à vous intégrer à une équipe projet multidisciplinaire

Ce que nous offrons

  • Large autonomie et responsabilités
  • Capacité d’évolution en interne
  • Mutuelle entreprise
  • Titres restaurant
  • Parking vélo sécurisé
  • Moments de convivialité réguliers
  • Flexibilité sur le télétravail
    Modalités du contrat
  • Poste en CDI basé à Montrouge
  • Déplacements chez fournisseurs en France métropolitaine
  • Début : Septembre 2022
  • Rémunération selon expérience

Profil recherché

  • Ingénieur en génie mécanique et procédés de fabrication
  • 0 à 3 ans d’expérience
  • Souhait d’intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique pour pouvoir évoluer dans sa croissance
  • Intérêt fort pour les problématiques de production et ergonomie
  • Familier des contraintes d’intégration multi vecteurs (véhicules terrestres, navires, aéronefs, sous-marins)
  • Compréhension des besoins utilisateurs : installateurs et opérateurs de sécurité
  • Appétence pour une approche pratique et « mettre les mains dans le cambouis »

Compétences requises

  • Rigueur, inventivité, fiabilité
  • Autonomie, polyvalence et très bon relationnel
  • Capacité à travailler en parallèle sur plusieurs projets à progression très rapide
  • Maitrise de la conception mécanique et aisance dans la lecture de plan et manipulations de modèles CAO (nous utilisons Onshape)
  • Maitrise des procédés de fabrication (métallurgie, assemblage, impression 3D, thermoformage…)
  • Maîtrise avancée des outils de la suite Office : Word, Excel et PowerPoint
  • Très bonnes compétences linguistiques orales et écrites en français et anglais

Déroulement des entretiens

Processus de recrutement
Phase 1 distanciel :
• Entretien RH
Phase 2 présentiel (2h)
• Entretien Directeur des Opérations

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