Au sein de l’équipe Transformation, vous participerez au pilotage des projets de transformation de l’entreprise en interagissant avec l’ensemble des métiers.
Missions :
Rédiger les spécifications détaillées du projet
Participer à l’identification et à l’évaluation des risques levés en cours de projet ainsi que les remonter régulièrement à sa hiérarchie (coûts, délai, périmètre, faisabilité technique ou intérêt pour l’entreprise)
Piloter et mesurer l’avancement du projet :
Mettre en place les règles de fonctionnement
Définir avec les équipes, les objectifs et le périmètre du projet
Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et/ou fonctionnelles
Estimer les délais et planifier la réalisation des livrables
Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des contributeurs internes et/ou externes
Assurer un reporting régulier d’avancement
Livrer le projet :
Planifier et organiser la recette
Suivre la mise en production et le déploiement
Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et la transition du projet
Assurer la correction des anomalies
Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication
En véritable caméléon, vous savez travailler auprès de personnes exerçant des métiers très différents allant de la vente à la sécurité informatique en passant par le marketing
Alternance d'1 ou 2 ans
Possibilité d'embauche à l’issue
Démarrage : dès que possible
Transport
FlexOffice
Des locaux agréables et spacieux
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Voir toutes les offres