En tant que Senior Frontend Engineer, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes aux compétences variées. Au sein de notre R&D, vous serez en charge de la création et de la livraison d’interfaces utilisateurs simples, ergonomiques et performantes en utilisant l’écosystème React.

En tant que Senior, vous aurez aussi à accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence et de participer à la définition de l’orientation stratégique du frontend avec votre Tech Lead.

Nos valeurs nous poussent à travailler et réussir en équipe ainsi qu’à placer le client au cœur de nos décisions et innover en simplifiant afin de préserver la facilité d’utilisation et l'accessibilité de notre logiciel.

Vous aurez accès à des formations et l’occasion de passer des certifications si cela vous intéresse.

Missions :

• Développer les nouvelles fonctionnalités sur l’ensemble des interfaces utilisateurs du produit

• Corriger les bugs et anomalies

• Ecrire les tests (E2E, composants, visuels, unitaires)

• Participer avec votre Tech Lead à la définition de l’orientation stratégique du Frontend

• Participer à l'exécution de la feuille de route technique du Frontend

• Développer les PoC pour expérimenter et anticiper les fonctionnalités à venir du produit

• Participer aux phases de planification avec les Product Managers et les UX/UI Designer pour étudier la faisabilité technique des fonctionnalités à implémenter

• Participer à la relecture de code écrit par vos pairs de la partie Frontend

• Accompagner les développeurs junior dans leur montée en compétence

• Titulaire d’un Bac +3/5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur Frontend

• Maîtrise de l’environnement Linux et des commandes associées

• Maîtrise de Git

• Maîtrise des technologies de conteneurisation (Docker…)

• Maîtrise de JavaScript et de l’écosystème associé (React, TypeScript, Webpack, Node.js)

• Maîtrise du logiciel Frontend

• Maîtrise d’un framework de test automatisé (Idéalement Cypress)

• Maîtrise des problématiques de développement produit

Les plus qui feront la différence :

• Vous êtes sensible à la culture de l’open-source ;

• Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur (performance, ergonomie, utilisabilité, etc.)

Processus de recrutement :

Ce poste est ouvert dans nos bureaux toulousains et parisiens en hybride (idéalement 2j/semaine au bureau) et en full remote.