Cenova poursuit sa croissance et recherche un(e) Responsable Recrutement H/F afin de piloter l’activité et l’équipe recrutement.
Vif(vive), autonome, rigoureux(euse), nous vous confirons la pleine gestion du recrutement sur votre périmètre :

• Recueil des besoins en recrutement auprès de l’équipe managériale et la Direction,
• Gestion des processus de recrutement en total autonomie,
• Gestion de la relation avec les candidats jusqu’au closing et la proposition d’embauche,
• Mise à jour des outils de suivi et reporting,
• Animation et coordination des points hebdomadaires de l’activité avec la Direction et les Managers,
• Pilotage et accompagnement de l’Equipe Recrutement.

Le poste est évolutif et polyvalent.
Il peut inclure d’autres sujets, en fonction des aspirations de chacun(s) :

• La participation à l’organisation des évènements internes,
• La gestion de marque employeur,
• Participation aux actions écoles,
• Et une montée en compétences sur les problématiques RH (formation, développement des compétences, etc…).

Véritable recruteur de talents, vous comprenez les problématiques opérationnelles et vous proposez des solutions adaptées et innovantes

Expérience : Diplômé(e) d’une école de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’environ 3 à 4 années d’expérience en tant Chargé(e) de recrutement idéalement dans un cabinet de recrutement ou de conseil, une SSII ou une ESN. Une connaissance des profils data et digitaux sera fortement appréciée.

Mindset : Excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et vous recherchez une ambiance de travail jeune et dynamique.

L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que vous partagez ? Alors contactez-nous dès maintenant pour nous dire combien vous souhaitez rejoindre l’équipe recrutement !