Product Owner –  Digital In Store (H/F)
Cenova

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Product Owner – Digital In Store (H/F)

L'entreprise

Cenova

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  • IT / Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Product Owner – Digital In Store (H/F)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l’omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

  • Le Conseil : Technologies & Business Consulting
  • La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
  • L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

Cenova
Envie d’en savoir plus sur Cenova ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

L’un de nos clients, acteur majeur dans le monde du Retail, recherche un(e) Product Owner - Digital In Store.
Les missions seront les suivantes :

Piloter l’ensemble des projets d’innovations et de solutions digitales en boutiques
Mener les projets de solutions digitales (Module de personnalisation, RFID, mPOS etc…) pour l’ouverture d’un flagship store
Gérer le respect du périmètre, des délais, du budget et de la haute qualité des livrables
Organiser les workshops, le recueil des besoins, la définition des process, la rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles
Coordonner les projets avec les interlocuteurs internes et externes et assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement,
Cadrer les besoins et coordination avec les différentes parties prenantes : le service client, le CRM, le retail, l’e-commerce, l’IT, le marketing, le juridique, les achats…,
Assurer le reporting projet auprès du management et gérer les risques/alertes,
Piloter la stratégie de recette et rédaction des scénarii de tests avec évaluation de la qualité des livrables grâce aux tests utilisateurs,
Coordonner la priorisation du backlog, suivi des développements et des tickets, validation des tests utilisateurs et de la mise en production,
Suivre la post production : suivi des KPI et optimisation des processus,
• Organiser la phase de transfert des projets vers les équipes de maintenance et la réalisation de la documentation sur Confluence,
• Déployer les projets par pays et conduite du changement avec la formation aux outils : formalisation de documents - onboarding - Team build.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projet dans le secteur du Retail. Vous maitrisez les méthodologies projets et plus particulièrement l’Agilité.
Vous justifiez également d’une grande capacité d’organisation et de coordination sur des projets en simultané avec plusieurs intervenants (internes comme externes).
Un anglais courant est demandé et utilisé au quotidien.

Déroulement des entretiens

3 entretiens! C’est rapide et efficace!
Le 1er avec l’équipe RH, le 2d avec un manager et le 3ème avec l’un de nos associés.

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Questions et réponses sur l'offre
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