Cenova

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Consultant(e) en Management & Organisation Stratégique H/F

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

La tribu

Cenova

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  • IT / Digital

Le poste

Consultant(e) en Management & Organisation Stratégique H/F

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

À propos

Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l’omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

  • Le Conseil : Technologies & Business Consulting
  • La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
  • L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

Descriptif du poste

En qualité de consultant(e), vous accompagnerez nos clients, des acteurs majeurs dans le secteur du Retail, du Luxe ou du Tourisme/Loisirs et serez positionné(e) au plus proche des directions générales et opérationnelles.

Dans le cadre de leurs projets de transformation digitale et data, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner la transformation sur le plan stratégique :
o définir la vision cible, faire un diagnostic stratégique, accompagner le changement entre l’organisation actuelle et l’organisation cible
o cartographier les processus et les modes opératoires cibles
o qualifier les impacts métiers et organisationnels
• Passer des concepts à la réalisation :
o proposer de nouvelles approches
o des innovations (design thinking) via des benchmark et études stratégiques
o construire la roadmap data et digitale
o animer les ateliers métiers et réaliser des business cases
• Piloter des projets ambitieux : en équipe, accompagner la mise en œuvre et la réussite de ces projets
• Contribuer en interne à la capitalisation et au partage des connaissances

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous êtes débutant(e) ou avez jusqu’à 2 ans d’expérience en tant que consultant(e) en management et en organisation.
• Vous aimez prendre des initiatives et entreprendre
• Véritable team-player, vous êtes fédérateur et vous vous épanouissez dans le collaboratif
• Vous souhaitez avoir de l’impact, vous dépasser et apprendre chaque jour
• Vous êtes force de propositions et avez des idées : venez les mettre en œuvre et révéler votre potentiel !
• Vous êtes ambitieux(se), autonome et organisé(e)
• Vous êtes proactif(ve) et avez d’excellentes capacités de synthèse
• Vous parlez anglais couramment

Déroulement des entretiens

1 entretien RH, 1 entretien Manager, 1 entretien avec l’un de nos Associés

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