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Consultant/Développeur BI | Luxe (H/F)

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cenova
Cenova

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez l’équipe Fashion BI d’une prestigieuse maison de luxe et vous principales missions seront les suivantes :
• Analyse des besoins : animation d’ateliers métiers et analyse des solutions adaptées
• Rédaction du cahier des charges (ou document de conception)
• Rédaction de spécifications techniques
• Conception & mise en œuvre : réalisation des développements de flux d’alimentation, modélisation de bases de données
• Industrialisation, tests et déploiement des solutions développées
• Mise en œuvre des traitements d’alimentation de données et suivi de la cohérence d’ensemble des développements ETL
• Analyse des données et mise en œuvre de Data Visualisation (Power BI…)
• Accompagnement dans la montée en compétence des nouveaux membres de l’équipe

Outre cette belle mission, devenez partie intégrante du Datalab. Bonne ambiance, bienveillance, travail d’équipe sont les maîtres mots de cette équipe pluridisciplinaire. La force de Cenova : la diversité et la transversalité des projets. Vous pouvez aussi bien travailler sur des sujets de R&D en interne comme chez un client au sein d’une équipe projet !
Et c’est bon à savoir : Cenova est aussi reconnue Jeune Entreprise Innovante !


Profil recherché

Diplômé.e d’un Master spécialisé dans le décisionnel, vous disposez d’au moins 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise sur toute la chaîne décisionnelle : SQL, les ETL et les Datawarehouse n’ont pas de secret pour vous et vous maîtrisez les outils de dataviz.

Environnement technique :
ETL : Talend, ODI, Stambia, Informatica, SSIS, DataStage
Data visualisation : Power BI, QlikView, SAP BO, Tableau Software, Cognos, Toucan Toco, SSRS


Déroulement des entretiens

3 entretiens! C’est rapide et efficace!
Le 1er avec l’équipe RH, le 2d avec un manager et le 3ème avec l’un de nos associés.

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