Dans le cadre de la stratégie d'accélération de la croissance externe de Cegid, Le Responsable Intégration Post Acquisitions accompagne les opérations de fusion post intégration. Vous aurez en charge la structuration et l'industrialisation de l'ensemble des processus de l'entreprise pour minimiser les risques et tenir les délais.

Vos challenges

- Auditer les processus post intégration existants, capitaliser sur les bonnes pratiques et industrialiser la démarche pour augmenter la rapidité d'intégration des nouvelles acquisitions,

- Avant la clôture des acquisitions, participer aux réunions de due diligence pour préparer et informer sur les étapes post acquisition et identifier les risques ainsi que les anticipations à traiter,

- Créer, communiquer et gérer le plan de projet complet pour les intégrations sur l'ensemble des métiers,

- Être garant(e) du respect des objectifs, anticiper les délais potentiels et lancer des plans d'actions alternatifs. Analyser le retour d'expérience pour alimenter la stratégie de diminution des risques,

- Mettre en place un processus de suivi et de partage d'information entre toutes parties prenantes des organisations.

Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions stimulantes et d'une politique RH ambitieuse.

Ce poste est ouvert dans le cadre d'une création pour accompagner l'ambition de croissance externe de Cegid. Votre rôle sera de structurer et industrialiser nos processus post acquisition afin d'accélérer l'intégration de nouvelles sociétés, étape clé pour réaliser la création de valeur espérée.

Vos forces

- Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet (Big4/PMI) et/ou en entreprise sur le processus post acquisition. Vous avez de solides compétences en finance et/ou systèmes d'information,

- Vous comprenez les enjeux transverses des phases post acquisition et l'importance du passage de relai avec les équipes due dilligence,

- Vous disposez de connaissances techniques dans la gestion de projet notamment sur le suivi détaillé des étapes et les rapports associés. Vous avez déjà dû assurer un management transverse, de différentes organisations, pour superviser la production et la réalisation de projets de moyennes à grandes envergures et savez faire respecter les délais.

- Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner des tailles de structures différentes en fédérant l'ensemble des interlocuteurs autour d'un projet,

- Excellent(e) communiquant(e), vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour vous adresser à tous les niveaux d'une organisation y compris des actionnaires,

- La maîtrise de l'anglais est indispensable. L'espagnol est un plus.