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Field Sales Enablement Manager H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 20 janvier 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 15 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cegid
Cegid

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous réalisez les remontées terrain : représentez la force de vente dans les réunions, identifiez les besoins nouveaux et participez aux Quarterly Business Reviews par BU

  • Vous assurez l'onboarding opérationnel de Showpad, LinkedIn Sales Navigator et Sociabble
  • Vous mettez en place un process de suivi des équipes ventes avec un focus particulier sur les BU prioritaires
  • Sur base des tableaux de bord d'utilisation de Showpad, mallette digitale du vendeur, vous mettez en place des plans d'action afin que les vendeurs aient pleinement connaissance des contenus et ressources vendeurs
  • Vous utilisez la BI pour un meilleur pilotage et amélioration des performances commerciales
  • Vous participez à la création d'une méthodologie simple et reproductible pour faire de la vente moderne
  • Vous aidez à la construction des scenarii et messages (nourris par les propositions de valeurs et autres contenus) pour donner envie au client de bouger
  • Vous participez au programme Social Selling en : déployant des modules de formation, onboardant les nouveaux, mettre en place un suivi…


Profil recherché

Vous serez responsable du déploiement des initiatives Sales Enablement pour nos différents profile de vendeurs (Field Sales, Inside Sales, Sales Managers, directs et indirects). En accompagnant de près les vendeurs et leurs managers, vous jouerez un rôle primordial pour les aider à améliorer leurs pratiques, accroitre leur productivité au quotidien et, surtout, atteindre leurs quotas.

Issu d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente au sein d'organisation Hightech en BtoB qui vous a permis d'avoir une vision du métier de commercial ;

  • Vous avez une expérience sur un CRM, idéalement Salesforce ;
  • Vous maitrisez l'anglais dans un contexte professionnel ;
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, relationnel et capacité d'analyse.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C'est avant tout votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.