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Cadre de Gestion Locative - Istres H/F

CDI
Istres
Salaire : 42K à 45K €
Début : 02 juillet 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4

CDC HABITAT
CDC HABITAT

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez le Groupe CDC Habitat, premier bailleur de France dans le développement de ses activités en régions PACA et Corse.

Au sein de l'agence d'Istres, vous intégrez une équipe dynamique qui gère à ce jour environ 3000 logements sociaux, intermédiaires et libres.

Dans un contexte de développement significatif, vous supervisez l'activité de gestion locative de l'agence et à ce titre, travaillez en relation avec les commerciaux, les équipes de proximité et la filière patrimoine.

Au quotidien, vous aurez pour mission :

D'encadrer le service de gestion locative de l'agence

En animant l'équipe et en veillant à sa cohésion afin d'atteindre les résultats et objectifs attendus
En apportant le soutien et l'accompagnement nécessaire auprès de ses collaborateurs pour développer leur performance individuelle
En participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d'évaluation, de mobilité et d'évolution salariale de votre équipe

Par ailleurs, en matière de gestion locative vous devrez :
Piloter l'activité de gestion locative de l'agence : de la commercialisation locative, ainsi que sur le précontentieux et de l'accompagnement social
Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de l'agence
S'assurer du respect des objectifs de l'agence sur l'ensemble du patrimoine géré
Être le/la garant(e) de l'évolution de la politique d'attribution
Assurer le rôle d'expert(e) en matière de gestion locative afin de sécuriser l'activité du pôle et accompagner ses collaborateurs dans leurs activités
Favoriser le parcours résidentiel (en contribuant notamment à la fluidité des échanges avec les autres entités du Groupe)
Contribuer à la définition et à la mise à jour des budgets loyers
Concourir à l'optimisation de la réduction de la vacance et des impayés dans le respect de la réglementation
Veiller au respect des relations contractuelles avec les réservataires
S'assurer du traitement par les équipes des alertes du contrôle interne liées à la gestion locative

Et enfin, assurer des missions spécifiques :
Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou la sorties de patrimoine
Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine
Participer à la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative
Concourir et développer le tissu partenarial et associatif
Mettre en oeuvre les enquêtes réglementaires et partenariales et veiller à la fiabilité des données
Connaitre les besoins, les attentes des territoires et être le relai du projet de territoire en matière de gestion locative

Vous pourrez également être amené(e) à représenter la société dans le cadre de partenariats existants.


Profil recherché

De formation BAC +4 minimum dans les domaines de la gestion administrative et financière et/ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de parc locatif avec management d'équipe.

Vous êtes ainsi un(e) manager expérimenté(e) et reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences en matière de pilotage d'équipe.

Véritable communicant(e), vous êtes doté(e) de très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Par une approche transversale des missions confiées, vous fédèrerez votre équipe dans la perspective d'atteindre les objectifs et de garantir un service optimum aux clients locataires.

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