• Les relations avec les locataires
• Le traitement et suivi des baux et avenants
• Le suivi dossiers locataires
• La rédaction et négociation des baux, avenants et renouvellements, relations avec les avocats
• La validation du quittancement des loyers, des charges et impôts
• Le suivi des impayés
• Le suivi des contentieux en lien avec le service juridique et le client
• La vérification des appels de fonds (syndic externe) et des factures
• La vérification des surfaces imposées - foncier et taxe sur les bureaux
• L'étude et mise en place de la stratégie pour la recherche d'économies en matière de taxes foncières et taxes sur les bureaux
• La participation à l'élaboration et vérification des redditions annuelles de charges avant diffusion en liaison avec les services comptable & technique
• La participation à l'élaboration des budgets en liaison avec les services comptable & technique
• L'établissement des rapports mensuels/trimestriels pour les mandants
• Les relations avec les « asset managers » et les propriétaires
• Les relations avec les syndics, préparation et participation aux assemblées de copropriété
• La participation aux due diligence dans le cadre d'acquisition ou de l'arbitrage d'actifs des mandants
• Rendre compte à sa hiérarchie

PROFIL :

Formation Bac+4/5 en droit ou en immobilier (ESPI, DESUP, ICH etc…) avec une expérience de 2/3 ans en gestion de patrimoine immobilier commercial acquise dans l'idéal dans un environnement international.

Bonne connaissance du statut des baux commerciaux, notamment du mécanisme des renouvellements

Capacité à travailler en équipe

Connaissance du logiciel Yardi est un plus

Bon niveau d'anglais requis