Mission 

• Veille à l’application de la loi auprès de tous les services : production, ressources humaines, etc 

• Défend les intérêts d’une entreprise en cas de contentieux 

• Veille à l’application du droit des entreprises 

• Intervient en cas de litige 

• Assurer la gestion et le suivi juridique des sociétés du groupe. 

• Réaliser des recherches juridiques pour répondre aux problématiques rencontrées. 

• Fournir des conseils juridiques proactifs et stratégiques sur tout domaine du droit : contrat, société, travaux, immobilier, RH etc.  

• Réviser et rédiger un ensemble de documents (courriers, modèles de lettre, documents RH, templates, contrat de travail etc.)

Profil 

QUALIFICATIONS 

• Niveau Bac +5 / Etudes en Master 

• Solide connaissance en droit des affaires 

• Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de l’économie et de la finance. 

• Rigueur et objectivité 

• Maîtrise de l’anglais 

QUALITES 

• Capacité d’analyse et de synthèse 

• Réactif 

• Qualités relationnelles 

• Précis et impartial dans ses jugements et évaluations

• Test général

• 1er entretien RH

• 2nd entretien avec le manager