Cartesia Éducation

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Growth manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Cartesia Éducation

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  • Education, Formation

Le poste

Growth manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

Permettre à ses milliers d’élèves d’accéder aux métiers de leurs rêves, telle est la mission de Cartesia Education. Qu’ils soient étudiants ou adultes en reconversion, qu’ils souhaitent devenir professeurs des écoles, médecins, experts-comptables ou encore naturopathes, Cartesia Education leur propose des parcours d’enseignement à distance dans des conditions d’excellence. Développées en interne, les innovations pédagogiques – cours immersifs en direct, vidéo-correction des copies, espaces collaboratifs…- permettent aux élèves de vivre une expérience d’apprentissage inédite.

Descriptif du poste

Vous rêvez de participer à un projet passionnant et d’intégrer une équipe qui révolutionne le quotidien de milliers d’étudiants ? Vous êtes au bon endroit !

Le Pôle droit de Cartesia Education regroupe deux écoles en forte croissance qui portent de grandes ambitions pour révolutionner la formation en droit :

  • Le Cours d’Assas, leader sur le marché du soutien universitaire en droit
  • Objectif Barreau, leader sur le marché de la préparation à l’examen d’entrée à l’école d’avocats

Afin d’accélérer la croissance de ses instituts, le Pôle droit recherche la perle rare pour gérer l’acquisition digitale de ses futurs étudiants.

Véritable bras droit de la direction générale, le responsable de l’acquisition digitale définit et pilote l’ensemble des campagnes d’aquisition (Facebook/Instagram ads, Google ads, Snapchat ads et tous les futurs canaux digitaux).

Le poste contient une forte partie analytique pour analyser les performances, prévoir les budgets, challenger les canaux et les méthodes d’acquisition ; mais aussi une grande partie opérationnelle pour mettre en place les campagnes d’acquisition.

Missions

Acquisition digitale

  • Travailler en étroite collaboration avec la direction générale pour établir les meilleures stratégies d’acquisition (quels budgets, quels canaux)
  • Piloter les budgets et prévoir ceux à venir en fonction des performances
  • Lancer et piloter les campagnes d’acquisition sur de multiples canaux (Facebook ads, Google ads, Snapchat ads, E-mailing, SMS etc.)
  • Créer et rédiger les meilleures publicités sur Facebook, Instagram, Twitter et Snapchat.
  • Analyser les performances avec les données Facebook, Google, Google Analytics (et autres) et mettre en place des dashboards
  • A/B tester les pages et les publicités
  • Être force de proposition sur les canaux d’acquisition à activer, les stratégies à mettre en place, et les nouveaux contenus à tester
  • Effectuer une veille constante, rédiger des reportings et mesure les performances des campagnes
  • Gérer, maintenir et optimiser le CRM (Zoho)

Transformation

  • Recruter et animer une équipe d’ambassadeurs (call center)
  • Définir les priorités d’appels et les règles de gestion Zoho
  • Définir le budget, réaliser des reporting

Communication

  • Animer les communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Insta)
  • Elargir la communauté et renforcer l’engagement

Profil recherché

  • Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
  • Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience en Digital ou en Growth Marketing avec une expérience concrète dans la gestion, la création et la mise en place de campagnes digitales (en particulier sur Facebook Ads & Snapchat Ads)
  • Vous avez de solides compétences en matière d’analyse et de compte rendu, et vous prêtez une grande attention aux détails
  • Vous êtes expert des outils d’Analytics, du tracking, de l’attribution, de la publicité en ligne et vous maîtrisez les plates-formes publicitaires telles que Facebook/Instagram Ads, Snapchat Ads, Google Ads, etc.
  • Vous êtes débrouillard : vous aimez chercher les solutions et proposer de nouveaux plan d’actions
  • Vous êtes créatif et inventif !

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