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RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Début : 19 janvier 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale un(e) :

Responsable Technique Régional (F/H)

Vos missions :

S'assurer de la faisabilité technique et économique d'un projet apporté par le service Expansion et assurer le respect de la mise en place du concept sur le plan technique.
Conseiller les franchisés, à la demande des Enseignes, sur les opérations de maintenance, d'entretien, etc. à mener.
Veiller, pour le compte des franchisés, au respect du planning TCE (tout corps d'état) et sécuriser les process de travail
Assister les franchisés pour la maîtrise d'ouvrage en faisant appel aux différents
prestataires.
Être le garant du respect des réglementations applicables.
Être force de proposition pour amener des solutions techniques innovantes et mettre en œuvre, sur la partie technique, les changements nécessités par l'évolution des réglementations.
Participer aux échanges en file nationale et en commissions ad hoc afin de promouvoir notamment les échanges d'expérience.
Créer une relation de confiance entre les Directions clientes internes et les prestataires externes
Assurer la facturation des honoraires du Service Technique au Client.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Génie Civil, avec une expérience de 3 ans dans le métier.
Vous avez de bonnes connaissances de la conduite de projet.
Vous assurez techniquement la mise en place des concepts commerciaux lors des créations,
reprises, agrandissements, transferts et remodelings nécessitant des travaux de second œuvre, ainsi que les opérations de maintenance (production froid, gros œuvre, sécurité…).


Informations complémentaires :

Poste à Saint Herblain
Statut Cadre 7
De nombreux déplacements à prévoir sur la région commerciale
Une voiture de service/fonction est mise à disposition
Remboursement des déplacements professionnels avec la carte affaires
Rémunération fixe sur 13 mois + une variable selon performance
5 semaines de congés payés et 12 RTT
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Génie Civil, avec une expérience de 3 ans dans le métier.

Vous avez de bonnes connaissances de la conduite de projet.

Vous assurez techniquement la mise en place des concepts commerciaux lors des créations,

reprises, agrandissements, transferts et remodelings nécessitant des travaux de second œuvre, ainsi que les opérations de maintenance (production froid, gros œuvre, sécurité…).

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