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Juriste baux commerciaux H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Massy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Carrefour
Carrefour

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Juridique de Carrefour Property, foncière du Groupe Carrefour, recherche un
Juriste baux commerciaux / opérations locatives / contentieux H/F
dont la mission principale consiste à apporter un support juridique aux équipes de Carrefour Property / Carmila France (Responsable Commercialisation, Responsables de Programmes), et qui aura également pour missions :

- D’assurer la validité juridique des contrats, de rédiger et de négocier les conditions particulières des baux commerciaux (et de toute autre convention locative) des coques des magasins, des galeries marchandes, des moyennes surfaces extérieures,
- De suivre l’ensemble des contentieux locatifs du périmètre (procédures d’impayés, fixation de loyer, indemnité d’éviction, etc.)
- D’élaborer et suivre les documents contractuels
- De veiller au respect des conventions par les locataires
- D’animer la relation avec les prestataires externes et internes
- D’apporter son expertise juridique auprès des opérationnels
- De réaliser la veille juridique relative à son activité et à son domaine de compétence

Profil recherché :
3 ème cycle en droit immobilier.
Vous avez une bonne maitrise des baux commerciaux
Une expérience professionnelle d’au moins 5/6 ans en tant que juriste en cabinet d’avocat ou en entreprise dans le secteur de l’immobilier (foncière ou promoteur) est impérative.
Qualités requises : Sens de la relation, sens du contrôle, travail en équipe, capacité de travail, sens de l’organisation
Autonome et appréciant de travailler en équipe, vous gérez les dossiers avec rigueur et êtes doté d’un très bon relationnel.


Profil recherché

Votre profil est : voir le descriptif de l’offre

Vous êtes titulaire d’une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur ce poste.

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