Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d’une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et aussi
Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Exécutif Expansion un(e)
Directeur Expansion Nord - Grand Est H/F
Missions générales :
⇨ Il/Elle est responsable du développement des mètres carrés rentables sur toute la France pour les Enseignes du Groupe (Hyper, Market, Supeco, So Bio et E commerce).
⇨ Il/Elle définit et priorise, en accord avec les membres du COMEX (Comité exécutif), la stratégie de conquête sur son territoire.
⇨ Il/Elle est le/la garant(e) avec son équipe de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’Expansion à court, moyen et long terme.
Vos responsabilités :
⇨ Être acteur(trice) de la croissance de l’Enseigne au niveau national par le développement de projets rentables identifiés par les équipes expansion et validés lors des comités financiers.
⇨ Animer et mobiliser son équipe pour générer des résultats.
⇨ Participe activement au développement du chiffre d’affaires et des parts de marché.
⇨ Est responsable d’un budget.
⇨ Promouvoir les projets les plus stratégiques pour l’Enseigne.
⇨ Avoir une vision partagée avec l’Opérationnel pour le parc de magasins sur toute la France afin de faire évoluer les points de vente en fonction de leur potentiel à moyen terme et à long terme.
⇨ Travailler en réseau avec les autres Enseignes du Groupe pour mailler stratégiquement le territoire.
⇨ Être le/la garant(e) des conditions financières, techniques et administratives liées au projet.
⇨ Il/Elle assure un suivi des dossiers de l’initiation de la négociation jusqu’à l’inauguration du magasin, en lien avec les équipes opérationnelles.
⇨ Être informé(e) des projets de nos concurrents et proposer des solutions si ceux-ci risquent de mettre en difficulté nos magasins.
⇨ Il/Elle manage hiérarchiquement une équipe de collaborateurs, fixe des objectifs de réalisation et assure le développement des compétences. Il/Elle joue un rôle de leader avec bienveillance.
Vos Compétences Clés :
⇨ Ses talents de négociateur(trice), sa ténacité et son sens de la communication lui permettent de faire adhérer, en interne comme en externe, à ses propositions.
⇨ Il/Elle possède d’excellentes connaissances du marché immobilier national, de ses pratiques et de la concurrence.
⇨ Il/Elle est force de propositions sur le plan technique pour faire des projets efficaces et à moindre coûts.
⇨ Il/Elle possède les qualités managériales pour l’animation et la mobilisation de son équipe, en vue d’obtenir l’atteinte des objectifs fixés.
⇨ Il/Elle prend des décisions qui s’imposent pour l’aboutissement des dossiers de ses collaborateurs.
Votre Profil :
Vous avez une formation Bac+5 Master 2 issu(e) d’une Grande École d’Ingénieur ou de Commerce ou équivalent universitaire. Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience au sein d’une entreprise de Distribution.
Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome
Vous avez des compétences humaines et relationnelles
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes de nature optimisme, pragmatique et courageux (se)
Informations complémentaires :
Lieu : Région Nord et Grand Est
Date de démarrage : dès que possible
Statut : Cadre niveau D
Une rémunération fixe sur 13,5 mois complété par une variable selon performance
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres Comité d’Entreprise
5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT
Remboursement frais de transport à hauteur de 50%
10 % de remise sur achat
Perspectives d’évolution au sein de Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Envie de tenter l’aventure ?

Profil recherché :

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Vous êtes titulaire d’une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur ce poste.