Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d’une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Contrôle de Gestion recrute un :
Contrôleur de Gestion Front de Vente (H/F) en alternance
Missions :
Accompagné par le Directeur régional du Contrôle de Gestion Front de Vente, vos missions se présenteront autour de 3 axes majeurs :
Comptabilité Clients :
Profil :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en Audit et Contrôle de gestion ou en Finance d’Entreprise ?
Vous avez une parfaite maitrise d’Excel et une bonne maitrise de Word ?
Vous avez de solides connaissances en comptabilité, en analyse financière et en contrôle de données ?
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous possédez un bon relationnel ?
Vous savez vous adapter, vous savez prendre des initiatives et vous aimez le travail en équipe ?
Informations complémentaires :
Lieu : Moncel-Lès-Lunéville
Envie de tenter l’aventure ?
Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant le rythme d’alternance.
Votre profil est :
Vous êtes titulaire d’une formation : Bac+5 et plus / Master
Vous justifiez d’une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.