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CONTRACT MANAGER F/H

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Carmila
Carmila

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

3ème société cotée de centres commerciaux en Europe Continentale, Carmila a été créée par Carrefour et de grands investisseurs institutionnels pour valoriser les centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en France, Espagne et Italie.

Son portefeuille est constitué de 215 centres commerciaux et retail parks pour la plupart leaders sur leur zone de chalandise, bénéficiant de l’enseigne Carrefour et d’une clientèle fidèle et régulière.

Pour être toujours à la pointe des tendances du commerce et les accompagner dans leur développement, Carmila a créé en son sein sa propre structure de capital investissement (Carmila Retail Development - CRD) dont la vocation est de développer des partenariats capitalistiques avec les enseignes de demain.

La Direction Carmila Retail Development (CRD) de Carmila recherche un Contract Manager F/H.

Rattaché directement au Directeur de CRD, le Contract Manager apportera son expertise juridique à l’équipe de CRD, dans le cadre des partenariats qui sont conclus.

Missions :

  • conseiller l’équipe CRD sur la partie juridique des contrats de partenariats existants et à venir ;
  • assurer pour le compte de CRD, la coordination avec les conseils externes en charge de la rédaction des pactes de partenariats et de leurs évolutions ;
  • identifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers …) et en proposer des mesures de couverture, tout en évaluant les opportunités pour améliorer la performance des contrats ;
  • tenir un rôle de Business Partner auprès des partenaires de CRD (en assistant notamment à leurs Comités stratégiques) ;
  • être l’interlocuteur de la Direction Juridique Corporate et de la Direction Juridique Immobilière du Groupe Carrefour ;
  • réaliser la veille juridique relative à son activité et à son domaine de compétence.

Profil recherché

Bac + 5 (formation supérieure en droit des contrats et droit des sociétés)

Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que juriste Droit des Sociétés/M&A est indispensable, avec idéalement des expériences en lien avec le domaine du retail.

Qualités requises :

Expertise, rigueur, autonomie, polyvalence, bon relationnel, esprit entrepreneurial permettant adaptabilité et flexibilité.

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