Talent Recruiter / Chargé(e) de Recrutement RH (Stage)
CARIZY

CARIZY

Talent Recruiter / Chargé(e) de Recrutement RH (Stage)

  • Stage (4 à 10 mois)
  • Début :  
  • La Défense
  • Bac +4
  • < 6 mois

L'entreprise

CARIZY

CARIZY

  • Application mobile, Automobile, E-commerce
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Talent Recruiter / Chargé(e) de Recrutement RH (Stage)

  • Stage (4 à 10 mois)
  • Début :  
  • La Défense
  • Bac +4
  • < 6 mois

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Notre mission : sécuriser et simplifier l’achat/vente de voitures d’occasion entre particuliers

Dans un marché où le véhicule d’occasion pèse 3,6x plus que le véhicule neuf, et où les transactions entre particuliers représentent les 2/3 des ventes, Carizy apporte une alternative aux concessionnaires et aux sites de petites annonces en offrant sécurité et simplicité dans l’expérience de vente et d’achat d’une voiture d’occasion.

Avec plus de 12.000 ventes réalisées et un stock de +1.000 véhicules inspectés et garantis, Carizy s’inscrit comme un acteur majeur du marché du véhicule d’occasion en France.

Fondée en 2015 et désormais intégrée au groupe Mobility Trader Holding GmbH (heycar), Carizy dispose de l’appui de ses actionnaires et de l’énergie de son équipe basée à Paris La Défense pour accélérer son développement.

Carizy a choisi de placer l’innovation technologique et l’accompagnement humain au coeur de son offre, et compte continuer à innover sans relâche pour offrir de nouvelles solutions à un marché en croissance et dans l’attente de nouveaux services.

CARIZY
Envie d’en savoir plus sur CARIZY ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que Talent Recruiter, vous serez le soutien de CARIZY dans son projet de développer les ressources humaines de l’entreprise. Vous évoluez dans un environnement innovant et en pleine croissance pour attirer les meilleurs talents !

Vos missions :

  • Dénicher les meilleurs profils: Nous recrutons des profils clés pour le développement de notre business; des profils extrêmement sollicités sur le marché (business developer, marketing specialists, IT) et ce challenge ne vous fait pas peur !
  • Vous développez et animez votre réseau, vous cherchez des profils sur différentes plateformes (comme WTTJ), les approchez, leur donnez envie d’en savoir plus pour les convaincre de nous rencontrer.
  • Participer au processus de recrutement : En collaboration avec le CEO et les managers des différentes équipes, vous prenez part au processus de recrutement. Vous gérerez le processus de recrutement de A à Z : contact, suivi, évaluation des profils, préconisations aux managers mais aussi intégration dans l’entreprise.
  • Refléter l’image de CARIZY : Vous êtes le représentant de CARIZY auprès des candidats.

Vous avez à cœur de considérer tous vos candidats avec bienveillance et prenez plaisir à faire des feedbacks.

Profil recherché

Vous êtes bientôt issu d’une formation Bac+5
Vous souhaitez un poste vous permettant de participer à toutes les étapes du recrutement
Vous êtes force de conviction et de proposition
Vous êtes ambitieux et avez envie d’apprendre !

Déroulement des entretiens

  • Un premier contact téléphonique
  • Un entretien au siège avec le CEO et un membre de l’équipe Carizy
CARIZY

CARIZY

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter