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Account Manager (H/F) - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Captain Contrat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez un goût prononcé pour la vente de services innovants auprès de professionnels ? Vous êtes attiré par l’entrepreneuriat, le digital et les nouveaux challenges ? Accompagnez les start-ups / TPE / PME dans leur développement en intégrant Captain Contrat !

Nous recherchons un Account Manager pour accompagner nos clients dans leurs besoins juridiques actuels et futurs, tout au long de la vie de leur entreprise.
Avec l’aide de l’équipe marketing, votre mission sera d’accompagner les clients sur l’ensemble des besoins juridiques et administratifs de leur entreprise et de les faire souscrire à nos offres d’accompagnement juridique (abonnement).

Vous serez amené à détecter et comprendre les problématiques de vos clients et leur proposer la solution adaptée parmi nos 40+ offres, en faisant appel à vos compétences commerciales et à vos compétences juridiques.

Vous aurez également à gérer les relations avec la centaine d’avocats du réseau Captain Contrat, connaître leurs spécialités pour orienter les prospects vers l’avocat le plus adapté le cas échéant.

Vous serez intégré à l’équipe CSM (8 personnes), qui compte déjà 2 Account managers. Vous bénéficierez de formations spécialisées pour vous adapter à la mission, et renforcer vos compétences sur le plan commercial et sur le plan juridique.


Profil recherché

  • Vous avez une formation bac +4/5 en droit et/ou en école de commerce,
  • Vous avez min. 2 ans d’expérience en tant qu’inside sales / account executive. Une expérience dans une entreprises de services à destination des TPE/PME est un atout,
  • Vous êtes aussi à l’aise à l’oral qu’à l’écrit et savez alterner les canaux pour développer votre portefeuille clients,
  • Vous avez une fibre entrepreneuriale et souhaitez accompagner des entrepreneurs dans leur réussite,
  • Vous êtes autonome, extrêmement rigoureux et résilient.

Déroulement des entretiens

  • 1er call (30mins),
  • Entretien avec Charles (Head of CSM) + simulation téléphonique,
  • Entretien cofondateur
  • Entretien valeurs
  • Prise de référence

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