Stage QHSE : mise en place d'un pilotage des formations métiers - Bordeaux

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
La Couronne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Au sein de la division Compliance Quality & Regulatory (CQR), les parcours de formations sont centraux dans la qualité d’accueil de nouveaux collaborateurs, dans le développement de ceux-ci au cours de leur carrière mais aussi dans notre capacité à accompagner nos clients avec le niveau de compétences demandée sur chaque projet que nous engageons.

L’objectif du stage est d’améliorer la robustesse de notre processus d’engagement des formations afin de garantir que chaque demande de formation soit renseignée et notre planification stratégique de formation puisse être tenue. Pour cela plusieurs taches seront nécessaires:

  • S’approprier le mode de fonctionnement de notre base de données collaborateur / catalogue de formation
  • Proposer un mode de fonctionnement opérationnel permettant de sécuriser la tenue des sessions prévues et garantissant notre réponse à l’ensemble des projets
  • Tester ce mode de fonctionnement et faire adhérer l’ensemble des parties
  • Animer ce processus d’inscription et traçabilité pour l’engineering Unit en mode run
  • Identifier les besoins en nouvelles formations à développer


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

Vous préparez un Bac +5 en école d’ingénieur ou universitaire à dominante QHSE ou Industriel.

Compétences clés :

  • Maîtrise Excel
  • Intérêt pour les démarches de formation
  • Curiosité et attrait pour le monde industriel et ses implications formation
  • Animation de groupe de travail, capacité à convaincre
  • Structuration


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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