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Sales Developer Industrial Manufacturing H/F

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Description de la mission

Intégré(e) à notre industrie Manufacturing, vous êtes en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance, créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué.  

En tant que Sales Developer, vous portez l’ensemble du portefeuille d’offre de services auprès des clients d’un grand compte industriel :  

  • Vous êtes le/la responsable du développement de l’activité, des résultats. Vous êtes l’interlocuteur privilégié, de votre client pour tout sujet relatif aux projets de son périmètre. 
  • Vous êtes responsable de l’atteinte des résultats (prise de commande, revenu réalisé et marge atteinte) dont vous établissez et suivez le prévisionnel avec le Responsable du compte. 
  • Vous adressez les Responsables opérationnels de votre portefeuille client, et êtes accompagné(e) du Responsable de compte lors des meetings stratégiques. 
  • Sur les opportunités structurantes, vous identifiez les acteurs clés et définissez les axes clés de la proposition de valeur Capgemini. Vous défendez cette proposition le cas échéant. 

Profil recherché

Description du profil :

Profil

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous cumulez à minima 5 ans d’expérience en tant que Sales. 
  • Vous évoluez dans le secteur industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire par exemple).
  • Vous êtes force de proposition, tenace et disposez d’un bon relationnel et service client. 
  • Une expérience en ESN notamment sur la construction d’offres complexes serait fortement appréciée.
  • Vous possédez un niveau d’anglais professionnel.

  

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

 

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

  

À propos de Capgemini Engineering 

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry. 

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