Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?
Pour intégrer nos équipes par le biais d’une POE (Préparation Opérationnelles à l’Emploi) au sein de projets d’envergure délivrés pour l’un de nos client grand compte !
Votre Rôle, Votre Avenir ?
Maintenant, qu’est-ce qu’il faut avoir ?
Bac +4/5 toute filière confondue
Et aussi ce que l’on attend de vous :
C’est quoi la suite ?
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adaptent à vous. Faites comme Chrystèle qui nous a rejoint par le biais d’un POE et qui a évolué sur un rôle de Consultante Infrastructure.
Les plus de Capgemini alors ?
Coté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télé travail et de parentalité.
Enfin Capgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ?
Pour nous, une success story à la française ! Celle d’une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques. De 6 collaborateurs en 1967 à Grenoble à plus de 200 000 dans 44 pays ; de l’infogérance, son métier premier, à l’informatique cognitive ; Capgemini s’est totalement métamorphosée.
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Alors convaincu pour démarrer une aventure avec nous ?!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Informatique et dépannage informatique”.