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Project/Program Director H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 15 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Aptitudes à motiver les autres
Compétences en communication

Capgemini
Capgemini

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous travaillerez avec les équipes Business et les responsables techniques pour garantir la sécurité de nos projets, conformément aux politiques et aux exigences en matière de cybersécurité. 

Les missions seront les suivantes : 

• Gérer les risques liés à la cybersécurité pour les missions conformément au cadre ER&D et mettre en œuvre les actions en matière de sécurité du contrat dans les projets 
• S'assurer que les exigences du client sont mises en œuvre dans les missions et soutenir les équipes projet dans la compréhension des exigences des clients 
• Soutenir l'application du cadre politique de Capgemini dans la réalisation des missions et contrôler la conformité aux dispositions de sécurité du client et plan de remédiation pour toutes les projets 
• Gérer la relation avec les équipes techniques 
• Relayer opérationnellement l'équipe CISO pour la communication et la sensibilisation au sein des équipes projet 


Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil

Vous justifiez d’un à 5 ans d’expérience dans la gestion et la coordination de projets cyber. 

Vous disposez d’excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales en anglais. 

Vous avez une connaissance des méthodologies de gestion de projet et des cadres de cybersécurité (ISO, NIST par exemple). 

Vous avez la capacité d’influencer les autres et à aller vers un objectif commun grâce à votre esprit d’équipe. Flexible et adaptable ; vous êtes capable de travailler dans des situations avec de forts enjeux. 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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