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Project Manager Aéronautique Nantes F/H

CDI
Nantes
Salaire : 50K à 70K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre du développement des activités, nous recrutons un(e) Project Manager Manufacturing et Process confirmé(e), pour le pilotage de plateaux projets techniques au forfait, pour des clients industriels, dans les secteurs de l’Aéronautique, de la défense ou du Naval. Vous êtes ainsi le garant des engagements de Capgemini Engineering vers ces clients.  

A ce titre, vous êtes responsable :

  • d’un portefeuille de projets à engagements: centres de compétences, centre d’expertise, centre de services, forfaits 
  • de la marge opérationnelle et de la tenue des engagements contractuels 
  • de l’organisation des plateaux projet, suivi, pilotage et de la relation client en étant l’interface privilégié du client final 
  • de l’accompagnement des équipes projet en cas de difficulté et du management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge 
  • de la recherche active d’actions d’amélioration process et production des activités en Nearshore éventuelles 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans les domaines de l’Aéronautique, de la défense ou du Naval, dont une expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable projet ou de plateau projet dans des entreprises industrielles ou ESN
  • Vous êtes capable de qualifier et de piloter fonctionnellement, de former et coacher méthodologiquement les équipes. Vous avez également piloté ou participé à des sujets en avant-vente pour des projets au forfait ou en centre de service, idéalement pour des grands comptes dans l’Aéronautique, de la défense ou du Naval
  • Vous êtes autonome et rigoureux dans la gestion d’un portefeuille de projets
  • Vous avez un sens critique et un excellent relationnel
  • Anglais professionnel

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.

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