Rejoindre Capgemini Nancy c’est :

Intégrer un groupe incontournable du monde de la Tech au cœur d’une ville jeune et dynamique.  
Intervenir sur des projets d’envergure à la fois variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs : industrie, secteur public, etc.
Avoir l’opportunité d’exprimer votre talent dans une entreprise à la pointe de l’innovation tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel.

Votre rôle, votre avenir :

En tant que Lead Tech .Net, vous aurez un rôle d’expertise au travers de trois activités principales :
– Développement logiciel : vous serez responsable de la solution technique qui induit l’encadrement technique, le suivi, la vérification, l’audit, et l’expertise.
– Coaching et animation de la communauté : participer à l’accompagnement technique des concepteurs confirmés, animation de formation, suivi de la capitalisation
– Business développement : être garant technique, définir des solutions globales dans le respect des contraintes techniques et qualitatives, participer aux réponses techniques à appels d’offres.

Environnement technique : .Net, C#, ASP.Net Core, SQL Server, VB .Net, Visual Studio, Microsoft, React, etc.

Vos compétences Cloud seront un plus (Microsoft Azure, Amazon AWS, GCP, OVH), afin d’accompagner votre projet et votre client dans l’usage de service PaaS / CaaS.
Rigueur, sens du travail en équipe et réactivité seront des critères essentiels à votre réussite au sein de l’équipe.
Vous avez une expérience significative dans la programmation .Net et êtes intéressé par une expérience à la fois humaine et valorisante tout en intégrant un environnement de travail dynamique, alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les petits plus :

En plus de votre quotidien, vous pourrez être formés à des conférences internes ou externes et échanger avec nos experts. 
Grâce à notre management de proximité, nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et nous vous aiderons à les atteindre par le biais de formations certifiantes, de missions stimulantes et innovantes en ayant un unique but, impulser et réaliser activement vos ambitions !
Côté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télétravail et de parentalité.   

Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.