Lead Software Engineer - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Mysql
Mongodb
Openshift
Java
Serverless
+10
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques  innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet.
• Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l’équipe.
• Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes.
• Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement.
• Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent. 
  • Minimum trois ans d’expérience en développement logiciel. 
  • Anglais courant 
  • Ouvert sur un des domaines suivants : 
    • Back-end : Java, Spring, Springboot, Jhipster, NodeJS 
    • Front-end : Angular, ReactJS, VueJS 
    • Base de données : Mysql, PostgreSQL, MongoDB 
    • Architectures : Microservices, Serverless 
    • Cloud : Public (AWS, Azure, GCP) & Privé (Openshift / redHat) 
    • Devops : Jenkins, Kubernetes, Docker 
    • Methodologies : Scrum, SAFe 
  • Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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