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Jeune Docteur Applied Quantum Computing H/F 1

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CAPGEMINI

De 6 collaborateurs en 1967 à plus de 270 000 en 2021, Capgemini est aujourd’hui une référence mondiale en matière de conseils, de service informatique et de transformation numérique.

Rejoignez CapgeminiEngineering, et entrez dans la nouvelle ère de l’Ingénierie digitale !

Envie d’en savoir + ? C’est par ici que ça se passe !

LE CONTEXTE ?

Le département de Recherche & Innovation intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle.
Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?
Nous recherchons le (la) chef de projet de notre projet de recherche sur le Calcul Quantique et ses applications dans le monde de l’ingénierie digitale.

VOTRE RÔLE ?

Maitriser et mettre en œuvre les frameworks de simulations de calcul quantique afin de déployer et d’évaluer des solutions algorithmiques répondant aux problématiques de l’ingénierie
Architecturer les moyens de calcul pour proposer une intégration des processus de calcul quantique au sein des architectures HPC classiques.
Animer la veille technologique et scientifique sur les algorithmes quantiques et participer à la diffusion de cette technologie auprès des ingénieurs.
Participer à la structuration de l’équipe et de l’offre autour de ces sujets en bâtissant des collaborations internes et externes.


Profil recherché

NOS CRITERES ?

#Techniques :
Docteur(e) en physique ou Mathématiques appliqués.
Des connaissances ou une première expérience en Calcul Quantique
Des bases solides en Mathématiques : algèbre linéaire, probabilités, …
Une expérience en programmation et en algorithmie : python/ C++ ; Machine Learning, Deep Learning…
Une première expérience en lien avec l’ingénierie digitale et industrielle.

  • Une maîtrise du français et de l’anglais.

#Softskills :
Autonomie, solides capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse.
Esprit d’initiative, ouverture d’esprit, capacités à communiquer.

  • Goût prononcé pour l’innovation technologique.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

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