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Ingénieur Monitoring et Outils - Toulouse H/F

CDI
Calmont
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Capgemini
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Appel à candidature !

Vous avez le goût du challenge, vous avez soif d’innovations ? Mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler et des collègues fun et dynamiques ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes d’experts. Relevons ensemble de nouveaux défis !

Votre Rôle, Votre Avenir ?

Votre rôle : accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour les nouvelles technologies au cœur des enjeux de demain. Vos missions iront de la conception de nouvelles solutions au développement des spécifications d’interfaces. #Zabbix #Centreon
Dans ce cadre nous cherchons notre Ingénieur Monitoring sur Toulouse !


Profil recherché

Profil

Titulaire d’un bac+3 ou plus, autonomie, implication et esprit d’équipe sont des traits qui vous caractérisent ? Alors vous êtes le candidat idéal pour le poste !
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, si vous avez envie de sauter le pas avec nous, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature 

Et aussi ce que l’on attend de vous :

  • Des opportunités de formation professionnelles et personnelles
  • La création d’un parcours de carrière
  • Accords collectifs (télétravail, organisation du temps de travail et parentalité…)
  • Intégration des communautés et des clubs Capgemini !

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise !

Les plus de Capgemini alors ?

  • Une ambiance de travail dynamique et conviviale 
  • Un CE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux) 
  • Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée 
  • Un accompagnement de proximité des collaborateurs tout au long de leur carrière

Coté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télé travail et de parentalité.

Envie d’en savoir plus ?