CAPGEMINI

De 6 collaborateurs en 1967 à plus de 270 000 en 2021, Capgemini est aujourd’hui une référence mondiale en matière de conseils, de service informatique et de transformation numérique. Rejoignez notre branche Engineering et entrez dans la nouvelle ère de l’Ingénierie digitale !
L’ingénierie des systèmes utilisant une approche modèle (MBSE : Model Based System Engineering) est au cœur des programmes de transformation digitale de nos clients. C’est pour cela que nous nous investissons pleinement pour être à la pointe de cette nouvelle approche en la combinant avec la simulation, l’ontologie, l’architecture d’entreprise, le PLM … afin de proposer une continuité digitale sur tout le cycle de vie du produit.

VOTRE ROLE, VOTRE AVENIR

Le développement des systèmes complexes est un enjeu critique pour les industriels.
Ingénieur SE-MBSE, vous accompagnez nos clients dans la transformation digitale. En s’appuyant sur votre maitrise des concepts de l’ingénierie système, vous appliquez une approche proposant un langage, une méthode, un outil pour répondre au besoin client préalablement analysé. Vous réalisez la modélisation des systèmes et vous participez à l’amélioration continue de la méthode.
Vous participez à la communauté Ingénierie Systèmes de Capgemini : échanger et valoriser notre expérience à travers un réseau transnational.
Rejoignez Tanguy AUFFRET, responsable de notre pôle System Engineering et ses équipes.

VOTRE PROFIL

De niveau Bac +5 (INSA Ingénierie des systèmes ou SUPAERO MSC SE de préférence), vous avez 3 à 5 ans d’expérience et possédez les compétences suivantes :

• Expérience sur l’Ingénierie des Systèmes :Cycle en V

• Analyse fonctionnelle & scénario opérationnel

• Analyse besoin client et mission

• Décomposition systèmes et simulation pour choix d’architecture

• Connaissance MBSE et Simulation :Outils : CAMEO, CAPELLA, HOPEX

• Langages SysML, BPMN, UML

• Méthodes MBSE pour l’architecture des systèmes

• Motivé, envie d’apprendre et de découvrir un nouveau sujet

• Très bonne communication (accompagnement dans la gestion du changement)

• De niveau Bac +5, vous avez déjà une première expérience dans le domaine.

• Culture MBSE avec modélisation et/ou simulation : connaissance d’un outil tel que Cameo, SysML, 3DX.

C’EST QUOI LA SUITE ?

Le processus de recrutement c’est de 2 à 4 entretiens au maximum selon votre séniorité.

LES PLUS DU POSTE

Vous pourrez entreprendre, être formés, innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Découvrez un terrain de jeu unique pour exprimer vos qualités techniques et humaines.

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.