Capgemini
Développeur React / Node.js H/F - Montpellier
- CDI
- Montpellier, 34000
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 1 an
L'entreprise
Capgemini
- IT / Digital, Organisation / Management, Stratégie, Transformation
- > 2000 salariés
Le poste
Développeur React / Node.js H/F - Montpellier
- CDI
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 1 an
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !
Chez Capgemini, nous t’aidons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement !
Envie d’en savoir plus sur Capgemini ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profilDécouvrez la culture d'entreprise chez Capgemini
Bêtisier Capgemini
Rencontrez Jonathan, Chef de Projet
Descriptif du poste
A quoi ressemblera ton quotidien :
En tant que Développeuse/Développeur, et sous la méthodologie Agile Scrum, vous développez des projets web, mobiles autour de l'écosystème Node.js et react.
Principales missions :
- Concevoir et proposer des solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projets
- Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur
- Respecter les méthodes et procédures de qualité définies au sein de l'équipe
- Contribuer à mettre en place et maintenir une documentation interne qualitative et détaillée pour les personnes de l'équipe et pour toutes celles qui la rejoindront.
- Participer aux rituels de l'équipe (daily meetings, weekly meetings…)
- Participer à une réflexion continue autour de l'évolution de la stack technique et des outils utilisés.
Profil recherché
Description du profil :
Tu te reconnais :
- Après l’obtention d’une Licence ou d’un Master IT, tu as une expérience confirmée sur l’environnement suivant : React JS, React native, Vue JS, node JS, environnement devOps et Cloud.
- Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
- Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
- Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
- Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences
- , Echange téléphonique avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes)
- Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
- Test technique (30 minutes)
- Test d’anglais avec certification à la clef (40 minutes)
- Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !
- Tu travailleras directement en nos locaux sur Montpellier, à 5 min des plages, et 10 min du centre-ville. (avec une mixité de Remote)
- Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (…)
- CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou billets d’avions, remboursement de la licence sportive, …
- Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié
Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule !
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Questions et réponses sur l'offre