Développeur React / Node.js H/F - Montpellier
Capgemini

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Développeur React / Node.js H/F - Montpellier

  • CDI 
  • Montpellier, 34000
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an

L'entreprise

Capgemini

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  • IT / Digital, Organisation / Management, Stratégie, Transformation
  • > 2000 salariés

Le poste

Développeur React / Node.js H/F - Montpellier

  • CDI 
  • Montpellier, 34000

  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !

Chez Capgemini, nous t’aidons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement !

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Descriptif du poste

 

 A quoi ressemblera ton quotidien :

En tant que Développeuse/Développeur, et sous la méthodologie Agile Scrum, vous développez des projets web, mobiles autour de l'écosystème Node.js et react.

Principales missions :

  • Concevoir et proposer des solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projets
  • Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur
  • Respecter les méthodes et procédures de qualité définies au sein de l'équipe
  • Contribuer à mettre en place et maintenir une documentation interne qualitative et détaillée pour les personnes de l'équipe et pour toutes celles qui la rejoindront.
  • Participer aux rituels de l'équipe (daily meetings, weekly meetings…)
  • Participer à une réflexion continue autour de l'évolution de la stack technique et des outils utilisés.

Profil recherché

Description du profil :

Tu te reconnais :

  • Après l’obtention d’une Licence ou d’un Master IT, tu as une expérience confirmée sur l’environnement suivant : React JS, React native, Vue JS, node JS, environnement devOps et Cloud.
  • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
  • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
  • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
  • Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences
La suite des événements :
  • , Echange téléphonique avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes)
  • Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
  • Test technique (30 minutes)
  •  Test d’anglais avec certification à la clef (40 minutes)
  • Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !
Nos + :
  • Tu travailleras directement en nos locaux sur Montpellier, à 5 min des plages, et 10 min du centre-ville. (avec une mixité de Remote)
  • Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (…)
  • CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou billets d’avions, remboursement de la licence sportive, …
  • Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié

Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

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