CDD HRBP - PARIS H/F

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Rattaché(e) hiérarchiquement à la HR Lead, le/la HRBP a un périmètre de gestion d’environ 300 Collaborateurs.

Missions principales :

  • Gestion de carrière des collaborateurs et suivi des Talent Review
  • Accompagnement de la transformation et du changement dans l’intégration de Capgemini
  • Participation à la définition et à la mise en place de politiques RH
  • Proposition et mise en œuvre des actions et des process sur la fidélisation des collaborateurs
  • Conseil aux opérationnels sur toute question relevant du droit du travail, droit social et conventionnel
  • Réalisation des procédures disciplinaires
  • Gestion des contentieux
  • Contrôle du respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles
  • Participation aux réunions hebdomadaires pour porter et expliquer les mesures RH et accompagner les prises de décision
  • Conseil auprès des opérationnels sur leur management, la gestion des conflits et des situations individuelles problématiques
  • Elaboration et suivi des KPIs pour l’ensemble de la direction.

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Titulaire d’un BAC+5 en RH ou juridique, vous justifiez d’une expérience similaire de plus de 7 ans minimum,
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de pragmatisme et d’adaptabilité face aux changements ;
  • Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition,
  • Une expérience en gestion de projet RH est un plus,
  • La connaissance du secteur de la prestation de service et/ou conseil est un plus,
  • La maîtrise du Pack Office et des connaissances en droit social sont indispensables,
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
  • Type de contrat : CDD remplacement d’une durée de 6 mois

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

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