Architecte de solution JAVA - Toulouse

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 

En tant qu’Architecte de solution, vous serez amené à :

-    Concevoir et architecturer des solutions de bout en bout
-    Assurer l’encadrement technique des projets 
-    Garantir la cohérence technique 
-    Intervenir sur le processus de transformation digitale 
-    Mener des ateliers avec l’ensemble des intervenants et construire la solution la plus adaptée
-    Encadrer de jeunes architectes afin de permettre aussi bien leur progression technique que leur évolution dans le Groupe
-    Participer ponctuellement à des missions d’avant-vente.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

Technophile passionné et diplômé d’un Bac +5 :

-    Vous comptez au moins 10 ans d’expérience et avez une 1ère expérience en tant qu’architecte solution 
-    Vous avez une forte expertise des environnements Java et des architectures microservices 
-    Vous avez une bonne culture générale du fonctionnement des systèmes (infrastructures, OS, réseaux, sécurité, maintenance, etc.)
-    Vous avez une culture et une bonne connaissance des outils d’automatisation « standards »
-    Vous connaissez des patterns d’architecture 
-    Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition
-    Autonomie, Leadership, créativité et rigueur technique sont des qualités qui vous caractérisent
-    La maitrise de l’anglais professionnel est indispensable.

Nous vous offrons l’opportunité de progresser au sein d’une communauté d’architecte active.

 

#Java #Microservices #Springboot #Springcloud #AWS 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

 

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