Ton rôle ?
Tu feras partie de l’équipe Mobilité Internationale (gestion des salariés en situation de mobilité internationale IN (Impatriés) et OUT (Expatriés). Nous accompagnons les collaborateurs, RH et managers dans tous les aspects liés à une mobilité à l’étranger : immigration, protection sociale, packages de rémunération, fiscalité, droit du travail…
Tes missions principales seront de :
Conseiller les HRBP et managers sur la procédure de mobilité la plus adaptée (délai, coût, critère d’éligibilité, …)
Accompagner les collaborateurs et leur famille à leur arrivée en France notamment dans leurs démarches d’immigration
Solliciter les préfectures pour débloquer des situations
Participer à l’amélioration de notre processus d’accueil
De plus, tu seras amené. e à :
Animer la communauté des Collaborateurs en mission en France
Participer au développement ainsi qu’aux tests et évolutions du nouvel outil de gestion des salariés en mobilité,
Analyser l’impact des différentes conjonctures politiques, sanitaires et autres sur les règles d’immigration
Tes missions t’amèneront à collaborer quotidiennement avec nos équipes basées en France, en Pologne et en Inde.
Description du profil :
Es-tu le bon profil ?
De formation Bac +3 à +5 en Ressources Humaines, tu souhaites intégrer une équipe dynamique et motivée pour accompagner nos clients internes dans le développement de leurs projets.
Tu es force de proposition et as un esprit d’analyse combiné à une excellente communication orale et écrite. Tu es très à l’aise en français et en anglais. Tu aimes avoir le rôle de facilitateur, et es toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée. Tu fais preuve d’adaptabilité et d’autonomie.
Tu disposes d’une aisance relationnelle et le travail en équipe est une valeur pour toi.
Et les + de Capgemini alors ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale
• De la flexibilité au quotidien
• Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée
• Un accompagnement des collaborateurs au quotidien mais aussi tout au long de leur carrière
Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?
Le monde des Ressources Humaines t’anime, te fait rêver, te motive, te passionne, te fait vibrer, bref, te rend happy ? Alors BINGO ! Nous sommes faits pour nous rencontrer.
Intégrer Capgemini, c’est avoir l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de travailler sur des projets d’envergure.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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