Rejoignez une équipe qui vise le Grand Chelem !

Intégrez l’un des plus grands leaders mondiaux dans le domaine de la transformation digitale !

Description de la mission

Intégrer Capgemini en alternance c’est évoluer dans une ambiance passionnée, épanouissante et propice à l’évolution.

Les grandes lignes du plan de jeu : 

• Prendre en charge des activités de “RUN” et de “BUILD” ,
• Assurer la gestion des incidents de N2 et N3,
• Participer à la prise en charge des nouveaux Systèmes d’Informations,
• Superviser et exploiter les infrastructures et réseaux sensibles
• Gerer les changements 
• Etudier l’architecture dans le cadre de nouveaux projets

Les compétences pour relancer : 
#Windows #Unix #HP UX #OpenSource #VMWare #HyperV #Nagios #CentrOn #RedHat #Foreman

Pour transformer l’essai, la technique ne fait pas tout :
#Esprit d’équipe #Sensduservice #Motivation #Forcedeproposition

Sur le pré comme en dehors, un soutien digne des All Blacks !

Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.
En plus de vos missions vous pourrez entreprendre, être formés et surtout certifiés. Tracez votre trajectoire de carrière avec votre coach de proximité et révélez le meilleur de vous-même.
Votre salaire mais aussi de la participation, l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un CE, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.
Pour votre intégration, nous laissons nos coéquipiers vous en parler : https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/le-recrutement-et-l-integration-chez-capgemini/
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Intégrer Capgemini en alternance c’est évoluer dans une ambiance passionnée, épanouissante et propice à l’évolution.

Les grandes lignes du plan de jeu : 

• Prendre en charge des activités de “RUN” et de “BUILD” ,
• Assurer la gestion des incidents de N2 et N3,
• Participer à la prise en charge des nouveaux Systèmes d’Informations,
• Superviser et exploiter les infrastructures et réseaux sensibles
• Gerer les changements 
• Etudier l’architecture dans le cadre de nouveaux projets

Les compétences pour relancer : 
#Windows #Unix #HP UX #OpenSource #VMWare #HyperV #Nagios #CentrOn #RedHat #Foreman

Pour transformer l’essai, la technique ne fait pas tout :
#Esprit d’équipe #Sensduservice #Motivation #Forcedeproposition