Alternance Business Developer H/F - IDF

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans la continuité de notre organisation commerciale sectorielle et de la stratégie d’adressage de nos grands comptes, Capgemini Engineering, recherche un(e) Business Developer en alternance.

En qualité de Business Developer, vous serez formé(e) et accompagné(e) par votre responsable, vous évoluerez dans un environnement dynamique, constamment soumis à de nouveaux challenges et tout cela dans un contexte technologique innovant.

Au sein de la Division Aéronautique et Spatial, vous êtes en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction.

Vos missions consistent à :

  • Prospecter et développer vos clients, coordonner les efforts des différents acteurs (Project Managers, Solution Managers), et ouvrir de nouveaux comptes.
  • Intervenir dans la construction des propositions techniques et financières pour tout type de projets avec les bons interlocuteurs (Team Managers, Experts, Project Managers, Solution Managers).
  • Contribution au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Team Managers

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Vous préparez une formation Bac+4/5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous disposez d’une première expérience en développement commercial et/ou recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel.
  • Vous êtes ambitieux, avez le goût du challenge et faites preuve de curiosité et de résilience.
  • Vous maitrisez l’anglais

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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