Data Engineer Databricks - Grenoble

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Le domaine de la Data vous passionne et vous souhaitez prendre part à un projet d’envergure dans l’industrie ? Rejoignez notre équipe Digital Engineering en tant que Data Engineer.  Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos projets de transformation digitale, travaillant sur des solutions innovantes de traitement et d’analyse de données à grande échelle.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs

• Implémenter des solutions de traitement de données en utilisant Databricks et PySpark

• Créer des visualisations de données percutantes avec PowerBI

• Collaborer avec les équipes data science et business intelligence pour optimiser les flux de données

• Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données traitées

• Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de l’équipe


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

·       Diplôme d’Ingénieur(e) ou diplôme équivalent de niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données.

·       Une bonne maîtrise de l’anglais est requise, tant à l’écrit qu’à l’oral.

·       Vous avez une expertise avérée avec Databricks, PySpark et PowerBI, et avez une experience dans la conception et l’implémentation de data lakes et data warehouse

·       Vous maîtrisez la programmation Python et SQL, et connaissez des principes de l’architecture des données et des bonnes pratiques en matière de gestion des données

·       Vous êtes familiers avec les environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) .



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Envie d’en savoir plus ?

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