Caneva
CONSULTANT APPEL D'OFFRES - PARIS - CDI
- CDI
- 103 Rue la Fayette, Paris, 75010
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 3 ans
L'entreprise
Caneva
- Organisation / Management, Stratégie, Accompagnement d'entreprises
- Entre 15 et 50 salariés
Le poste
CONSULTANT APPEL D'OFFRES - PARIS - CDI
- CDI
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 3 ans
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
CANEVA est un cabinet de conseil qui accompagne depuis 2006 les entreprises dans leur développement commercial sur le secteur public avec des solutions pragmatiques et orientées résultats. Elle les aide à construire des offres commerciales adaptées, à utiliser des outils de réponses de qualité et à pérenniser un chiffre d’affaires croissant sur le secteur public.
Son cœur d’expertise est d’accompagner les entreprises dans les réponses aux appels d’offres. Cela passe par exemple par :
- la prise en charge de la réponse intégrale aux appels d’offres de marchés publics: de la détection, à la construction de la réponse en passant par le dépôt et la participation aux négociations
- la création ou l’évolution des outils commerciaux
- des missions de conseil sur l’organisation commerciale
- le développement d’outils digitaux
Rencontrez Laurent, Directeur Général
Rencontrez Caroline, consultante marchés publics
Rencontrez Jean-Marie, commercial
Descriptif du poste
Nous recherchons un consultant marchés publics / appels d’offres F/H pour accompagner la croissance de notre entreprise.
En charge d’un portefeuille d’entreprises clientes, vous intervenez à leurs côtés dans une logique de conquête commerciale sur le secteur public.
Vos missions sont :
- Définir la stratégie de développement sur le secteur public de vos clients
- Connaitre parfaitement l’environnement concurrentiel de vos clients
- Apprendre à maîtriser le domaine d’activité de vos clients
- Définir une stratégie de réponse spécifique à chaque marché public pour le compte de vos clients
- Détecter et identifier les appels d’offres de marchés publics pertinents pour vos clients
- Procéder à l’élaboration et à la constitution du dossier de candidature (Mémoire technique, bordereau de prix …).
- Maîtriser les subtilités du code de la commande publique afin d’adopter une démarche commerciale efficace
Et surtout remporter des marchés avec et pour vos clients
Vous menez vos missions en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Caneva (Direction, Pôle développement, Pôle Digital et Pôle conseil) et aux côtés de vos clients afin de déployer un accompagnement optimal, précis et performant
Vous prenez à cœur de déployer le savoir-faire de Caneva en capitalisant sur les 15 dernières années d’expérience de l’entreprise contribuant ainsi à faire rayonner l’état d’esprit de pionnier de notre société
Avantages du poste + moyens mis à votre disposition pour réussir dans vos missions:
Une rémunération attractive composée d’un :
- fixe
- bonus trimestriel
- prime annuelle de bilan
- un programme d’intéressement
Possibilité de télétravailler dans un environnement agile et adapté au sein d’une équipe jeune, dynamique et engagée.
Locaux spacieux avec terrasse extérieure très bien désservis en Transports
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme supérieur (école de commerce/droit des marchés publics), vous disposez d’une solide connaissance du monde de l’entreprise.
Vous bénéficiez d’une première expérience fructueuse d’au moins 3 ans dans l’environnement des appels d’offres.
Vous avez conscience des enjeux de développement commerciaux des entreprises, notamment des PME.
En terme de maîtrises techniques :
- Connaissance des marchés publics
- Bon rédactionnel et excellente maîtrise de Word
- A l’aise avec les chiffres et Excel
- Expérience en entreprise, incluant la gestion en direct de clients
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’organisation et esprit de synthèse
- Bonne communication et réactivité
- Capacité de projection et d’anticipation*
Enfin, vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale alternative et particulièrement ambitieuse
Déroulement des entretiens
1/ Une premier échange téléphonique ou en visio conférence avec un des associés.
2/ Un entretien physique (si possible) avec un associé et un membre de l’équipe.
3/ Test et échanges approfondis sur vos motivations et l’intérêt du poste.